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关于法定节假日上班,其工资应该如何计算?是按3倍呢还是4倍?

  •    234游戏网友 提出于 2019-07-27 01:06:22
  • 如1月1日那天,若是按3倍算,那3倍中包含本身具有的那1倍没有呢?我了解到的信息中,有4倍之说的,就是不管当天是否上班,本身已具有1倍工资。若当天上班,单位应支付其另外3倍的加班...

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    2019-04-24 14:03:51

    最佳回答 3倍
    包含本身具有的那1倍

    法定节假日还有一个好处,就是非特殊情况你可以拒绝加班

    平时周末加班只要给双倍工资,你必须来加班,一般不能拒绝

    自己百度劳动法和劳动合同法看看吧,关系自身权益

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    2019-04-24 14:03:51

    • 所谓三倍加班费是另外结算的,不包含在你的正常月工资里面。
      “若当天上班,单位应支付其另外3倍的加班工资。”这个理解是对的。

      2019-04-24 14:03:51

    • 法定节假日(比如:五一、十一、元旦、春节)是按照3倍工资发放,周六、周日是按照2倍工资发放的。

      2019-04-24 14:03:51

    • 3倍的概念就是连你本身的那1倍也算在内的!

      2019-04-24 14:03:51


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