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为什么华为在最终面试之后还会有追加面谈

请问:为什么华为在最终面试之后还会有追加面谈
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   IIS 8.5 详细错误 - 404.0 - Not Found

HTTP 错误 404.0 - Not Found

您要找的资源已被删除、已更名或暂时不可用。

最可能的原因:

  • 指定的目录或文件在 Web 服务器上不存在。
  • URL 拼写错误。
  • 某个自定义筛选器或模块(如 URLScan)限制了对该文件的访问。

可尝试的操作:

  • 在 Web 服务器上创建内容。
  • 检查浏览器 URL。
  • 创建跟踪规则以跟踪此 HTTP 状态代码的失败请求,并查看是哪个模块在调用 SetStatus。有关为失败的请求创建跟踪规则的详细信息,请单击此处

详细错误信息:

模块   IIS Web Core
通知   MapRequestHandler
处理程序   ASPClassic
错误代码   0x80070002
请求的 URL   http://172.21.0.17:80/asku.asp?id=27416227
物理路径   C:\web\asku.asp
登录方法   匿名
登录用户   匿名

详细信息:

此错误表明文件或目录在服务器上不存在。请创建文件或目录并重新尝试请求。

查看详细信息 »

   2019-04-24 20:56:24


采纳答案   国内多数企业普通岗位仅需一两道面试关口即可。少数企业重要岗位亦不乏多次复试。贤弟之惑三种可能:①,企业人力资源招纳流程及权限所致。某些企业人力部只有海选权限,最终晋级权仅在老板之手;②,贤弟之表现或有动人之处,却未达过人之度。与企业所需所求尚有出入。再度考量,以求合谋;③最终面试圈定数人,各有所长,难以取舍。企业追加面谈,权衡各人利弊,从而最终定夺。
无论何种情况(尤其第三种),贤弟需知己知彼(不仅深知企业方,也需了然竞聘者),扬长避短,不卑不亢。能力有大小,魅力是关键。最大程度展现与企业适合及融合度。企业招聘核心尽在“合”字,所谓“适者生存”便是此理。
职场之道 做人之本 祝君好运
仅供参详 采纳为盼    2019-04-24 20:56:24

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