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年底最后一天辞职可以吗

请问:年底最后一天辞职可以吗
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   IIS 8.5 详细错误 - 404.0 - Not Found

HTTP 错误 404.0 - Not Found

您要找的资源已被删除、已更名或暂时不可用。

最可能的原因:

  • 指定的目录或文件在 Web 服务器上不存在。
  • URL 拼写错误。
  • 某个自定义筛选器或模块(如 URLScan)限制了对该文件的访问。

可尝试的操作:

  • 在 Web 服务器上创建内容。
  • 检查浏览器 URL。
  • 创建跟踪规则以跟踪此 HTTP 状态代码的失败请求,并查看是哪个模块在调用 SetStatus。有关为失败的请求创建跟踪规则的详细信息,请单击此处

详细错误信息:

模块   IIS Web Core
通知   MapRequestHandler
处理程序   ASPClassic
错误代码   0x80070002
请求的 URL   http://172.21.0.17:80/asku.asp?id=27414829
物理路径   C:\web\asku.asp
登录方法   匿名
登录用户   匿名

详细信息:

此错误表明文件或目录在服务器上不存在。请创建文件或目录并重新尝试请求。

查看详细信息 »

   2019-04-24 11:00:56


采纳答案   当然可以辞职啊,但是首先得跟着公司的辞职流程走,还有就是要把手头上的工作吩咐到位。一般如果你所在的工作岗位不是特别人员紧张的话,领导会同意让你辞职,但是如果情况相反的话,而且恰逢年底工作很紧张,那领导很有可能不会让你辞职,而是等到有了下一个新员工入岗后替代你的职位,才能准许你辞职
追问:就是干到最后一天,也找不到人接替我,想直接辞职走人,明年就不来了这种情况可以的吗    2019-04-24 11:00:56

 只要老板同意没什么不可以的
追问:老板不同意呢   2019-04-24 11:00:56

 可以。劳动合同法规定,劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了,不需要任何人批准。
在30天内只要与用人单位协商不成随时可以离开。更多追问追答
追问:现在就是年底了也没有三十天这种情况怎么办
追答:那只能协商了,但辞职报告必须要有。
追问:他连社保都没给我保呢
追答:建议你以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。   2019-04-24 11:00:56

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